负责公司产品(鲁颁资质平台）推广、招商。开拓市场，寻找目标客户（建筑行业的资质中介企业和人才中介企业）进行平台推广，转化成为金牌服务商或城市合伙人；

负责维护区域内既有客户关系，与平台服务商/城市合伙人建立深度合作关系，解决鲁班乐标会员各类线下的资质和人才需求业务；

定期回访客户，并收集客户信息反馈、市场情况、竞争品牌信息；

结合公司业务发展，赋能客户，达到更多商业产出。

建筑工程类应届毕业生优先，有销售经验者优先；（电销 网销 线下销售均可）

在建筑业资质中介企业从事过销售业务者优先；

具备较强的学习能力和大客户沟通能力；

工作积极主动，愿意从事有挑战性工作，愿意挑战高薪，有强烈责任感。

五险 / 全勤奖 / 年终奖 / 带薪年假 / 生日福利 / 员工团建 / 餐补 / 通讯补助 / 交通补助 / 节日福利 / 超长假期

上午09:00 - 下午06:00 周末双休
法定节假日严格按照国家规定放假

如有意向，请直接投递简历“姓名+应聘岗位”至
投递邮箱：8558424@qq.com
联系电话：028-67879999-801
联 系 人 ：夏经理

通过电话、网络、面访的形式，对注册会员进行问题的解答及回访，与客户沟通了解需求，挖掘销售机会，促成订单；

完成部门制定的工作任务：电话拜访数量、微信营销数量、（远程）上门拜访数量、意向目标客户数量等；

积极开发客户资源，建立客户档案，收集客户资料；

达成部门制定的周、月、年业绩目标；

负责潜在客户和正式客户的管理与维护。

大专及以上学历；

建筑工程类应届毕业生优先，有销售经验者优先（电销 网销 线下销售均可）；

有从事过保险、金融产品、证券业务销售经验者优先；

具有较强的沟通能力、交际技巧以及亲和力；

思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力；

有良好的客户服务意识，良好的团队合作能力以及学习能力

热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力。

五险 / 全勤奖 / 年终奖 / 带薪年假 / 生日福利 / 员工团建 / 餐补 / 通讯补助 / 交通补助 / 节日福利 / 超长假期

上午09:00 - 下午06:00 周末双休
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根据公司战略规划及产品特性，制定平台营销战略、运营策略，推动公司的年度目标完成；

对产品进行整体规划和梳理，建立并优化各环节工作流程，推动运营方案的实施落地；

带领团队完成公司下达的业绩任务；

管理并培训团队人员，提高整体销售能力；

负责团队文化建设、士气激励及奖励制度的制定与管理；

搭建新团队并带领团队成长，推动部门业绩完成销售指标以及达成各项KPI；

完成领导交办的其他任务。

3年以上建筑平台运营管理工作经验者优先；

有建筑业资质服务销售经验者优先；

具备扎实的运营基本功和项目管理经验；

较强的数据分析能力，能监控周、月及季度运营结果，提出优化调整建议，促进营销目标达成；

丰富的团队管理经验，良好的沟通能力与执行力，逻辑思维强。

五险 / 全勤奖 / 年终奖 / 带薪年假 / 生日福利 / 员工团建 / 餐补 / 通讯补助 / 交通补助 / 节日福利 / 超长假期

上午09:00 - 下午06:00 周末双休
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根据公司市场营销战略，提升产品在所负责区域的市场占有率，完成公司下发的产品年度、季度、月度业绩目标；

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，确定潜在客户，挖掘销售线索，控制和降低销售成本；

熟练掌握产品的特性、卖点、竞争状况，设计和执行产品促销计划，对目标客户进行产品介绍培训，独立完成产品业务咨询、报价和合同签订等事宜；

拓展并维护建筑央国企、建筑私企、公关关系，收集客户信息；

与建筑央国企、建筑私企、进行客户需求挖掘，并达成成交；

本科以上学历，专业不限；

有良好的谈判、沟通、协调和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力；

具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神；

良好的个人信誉及职业操守。
优先条件：有ToB，软件/SAAS销售经历，政府行业经验为佳。

五险 / 全勤奖 / 年终奖 / 带薪年假 / 生日福利 / 员工团建 / 餐补 / 通讯补助 / 交通补助 / 节日福利 / 超长假期

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根据公司市场营销战略，带领软件业务团队完成公司下达的年度、季度、月度业绩目标；

管理并培训软件业务团队，提高整体销售能力；

完成软件业务的人才梯队建设及培养工作；对下属进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才；

负责团队文化建设、士气激励及奖励制度的制定与管理；

搭建新团队并带领团队成长，推动部门业绩完成销售指标以及达成各项KPI；

监督各项制度执行、对运作过程进行监督，对营销效果进行跟踪和评估；

定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；

优化及完善各项部门制度，使营销团队有续及可持续运作；

大专及以上学历，5年以上软件行业销售管理经验；

熟悉软件产品销售流程的整体环节，包括销售体系搭建及优化，培训，激励考核等

擅长销售人员的培训、销售激励策略、培训体系与销售文化建设；

具备很强的产品方案讲解能力，会议营销能力；

具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量，擅长调动团队积极性和团队管理。
优先条件：有ToB，软件/SAAS销售经历，政府行业经验为佳。

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